公司执行全员在岗包吃住，年底往返机票，年假30-40天，季度休假10天，全年单休周日，法定假日正常放假，全员购买社保及商业双保，话费补助、出差补助及节假日慰问金。
设计师按工作年限暂定保底年薪+提成制度
1、毕业1年内，保底8万，月发5000；
2、毕业1年-3年（含3年），保底10万以上，月发6000；
3、毕业3年-5年（含5年），保底15万以上，月发6000；
4、毕业5年以上，保底20万以上，月发7000；
服从公司管理，团结他人，共同奋进，按时高效完成设计任务。
注：设计人员试用期为一个月，工资4000元。当年未完成保底年薪的员工次年公司将降薪或辞退。
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宁夏11选5走势图表 www.itaobei.com.cn,　　第九条　房屋安全主管部门应当建立房屋安全24小时值班制度，向社会公开联系方式，受理公民、法人和其他组织的求助、投诉和举报。　　施工合同应当约定住宅专项维修资金按比例分期划转、工程质量保修期及保证金等内容，其中，首期划转比例不得超过工程费用预算总额的50%，工程质量保证金不得低于工程费用预算总额的5％。

职位类别： 给排水工程师

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